Jij ziet een koppeling niet als een technisch klusje, maar als de plek waar data en proces samenkomen. Je bouwt en beheert integraties, begeleidt datamigraties van begin tot eind, en bent het aanspreekpunt als het complex wordt. Als Consultant Data Integratie & Migratie bij Otherside at Work werk je op het snijvlak van techniek en advies — en zorg je dat data klopt, veilig is en bruikbaar voor de business. Zie jij dat als jouw uitdaging? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Functieomschrijving
Je komt terecht in ons nieuwe Business Data Team. Je bouwt en beheert koppelingen met de Xpert Suite en voert datamigraties uit voor nieuwe en bestaande klanten. Op kleinere projecten ben je de lead en coördineer je alle werkzaamheden; op grotere trajecten werk je samen met de projectmanager en andere consultants. Je werkt met API’s, webservices, ETL en messaging, analyseert bron- en doeldatamodellen en bewaakt datakwaliteit en -integriteit, vóór en na go-live. Je levert je werk op inclusief technische en functionele documentatie.
Naast projecten ben je het 3e-lijns aanspreekpunt voor complexe datavraagstukken. Je achterhaalt de oorzaak achter terugkerende incidenten, lost uitgevallen jobs en datafouten op en draait waar nodig queries en scripts binnen afgesproken scope. Daarnaast adviseer je klanten en projectteams over de beste aanpak voor koppelingen en migraties — ook in pre-sales en oplossingsontwerp. Dit werk is dus zowel projectmatig als incident-gedreven; je schakelt makkelijk tussen beide.
Je deelt actief je kennis: je draagt bij aan playbooks, templates en validatieprotocollen en verzorgt of ondersteunt trainingen via de Xpert Academy. Je werkt binnen het Business Data Team dat standaarden, tooling en best practices bepaalt, en stemt af met developers, support, productmanagement en partners. Werken volgens security-, privacy- en data governance-richtlijnen is daarbij vanzelfsprekend. Je lost niet alleen het gevraagde probleem op — je ontdekt het échte probleem erachter. Klanten herkennen en waarderen die aanpak.
Over jou
- Hbo/wo werk- en denkniveau (richting IT, data engineering, informatica of vergelijkbaar);
- Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring met koppelingen tussen (SaaS-)applicaties en het migreren van data;
- Kennis van integratiepatronen: API’s, webservices, ETL en messaging;
- Kennis van relationele datamodellen, databases en SQL (MS SQL is een pré);
- Je leest en ontwerpt datamodellen en -structuren met gemak;
- Begrip van SaaS-platformen en business-systeemlandschappen;
- Basiskennis van datasecurity, privacy en governance;
- Je werkt zowel projectmatig als incident-gedreven en houdt het hoofd koel onder druk;
- Sterk analytisch en oplossingsgericht, met oog voor kwaliteit en detail;
- Communicatief vaardig en klant- en servicegericht; je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en Engels;
- Kennis van bedrijfsgezondheidszorg en sociale zekerheid (ESW) is een pré, geen vereiste.
Deze wensen geven een richting van het profiel dat wij zoeken. Voldoe je niet aan alles maar herken je jezelf wel in deze rol? We nodigen je graag uit om te solliciteren.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.850 en € 5.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een leaseauto is onderdeel van deze functie;
- 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen;
- Werken waar jij het beste tot je recht komt thuis, op kantoor of bij de klant;
- Ruimte voor initiatieven en ideeën, van dag één;
- Ongekend goede werksfeer met verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische uitjes en kennissessies;
- Uitdagend werk in een domein dat volop in beweging is;
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord;
- Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent);
- Gratis toegang tot welzijnsplatform OpenUp, voor jou én je familie;
Enthousiast?
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob: 06-39847619.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klik hier voor onze Privacy statement