Otherside at Work ontwikkelt innovatieve SaaS-oplossingen dat werkgevers en dienstverleners ondersteunt bij het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers – van preventie tot verzuimbegeleiding, met data en inzichten als basis. Om onze producten verder te versterken, zoeken wij een ondernemende Product Manager die klantbehoeften vertaalt naar een heldere productvisie en slimme verbeteringen. Wil jij bouwen aan een platform met echte impact? Dan pas je perfect bij Otherside at Work.
Als Product Manager bij Otherside Software ben jij verantwoordelijk voor het ontdekken, definiëren, realiseren én succesvol laten adopteren van productverbeteringen binnen jouw domeinen. Jij bent de schakel tussen klant, business en development en zorgt ervoor dat de juiste problemen worden opgelost – op een manier die waardevol is voor onze klanten, technisch haalbaar is en bijdraagt aan de strategische doelen van Otherside.
Je werkt nauw samen met jouw developmentteam (Software Engineers, Testers, Scrum Master en Tech Lead) en met interne en externe stakeholders. Vanuit klantinzichten, data en marktonderzoek bepaal jij de prioriteiten op de roadmap en vertaal je deze naar een heldere backlog met user stories en duidelijke acceptatiecriteria.
Samen met het team zorg je ervoor dat ideeën niet alleen gebouwd worden, maar ook daadwerkelijk gebruikt worden. Je meet adoptie, organiseert demo’s en sprintreviews en koppelt resultaten actief terug aan klanten en stakeholders.
Je rapporteert hiërarchisch aan de Teammanager Product en werkt functioneel samen met de Head of Product.
Product discovery & klantdialoog
Roadmap & backlog management
Ontwikkeling & levering
Adoptie & klantwaarde
Security & privacy
Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob: 06-39847619.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klik hier voor onze Privacy statement