Wij zijn op zoek naar een Product Owner voor een van onze product teams om ons SaaS platform verder uit te bouwen. Hierbij vind je het een uitdaging om de wensen en eisen vanuit de stakeholders samen met de Requirements Engineers om te zetten in een heldere roadmap en deze backlog actief te managen en over de voortgang te rapporteren.
Als Product Owner bij Otherside Software ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de visie op de modules van jouw team, het afstemmen met Product Owners van andere teams en het vormgeven en prioriteren van de backlog op basis van de wensen en eisen vanuit de diverse stakeholders. Hierbij werk je nauw samen met de andere leden van het ontwikkelteam bestaande uit meerdere Requirements Engineers en Software Engineers, een Technisch Tester, Functioneel Tester en Scrum Master.
Bij Otherside Software geloven we in teamwork, waarbij het hele team verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het ontwerp tot aan de oplevering. Binnen het team ligt jouw speerpunt op het managen van de interne en externe stakeholders, bewaken van de visie en het managen van de backlog van het team. Daarnaast werk je samen met de Requirements Engineers aan het vormgeven van de epics en features voor op de backlog.
Heb jij ervaring met het backlogmanagement van software binnen een agile omgeving, durf je keuzes te maken en uit te leggen aan de diverse stakeholders en vind je het leuk om af te stemmen met klanten, engineers en testers in je team? Dan hebben wij voor jou een uitdagende functie binnen een complex SaaS product.
Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen en vaardigheden maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob 06-39847619.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klik hier voor onze Privacy statement